Majburiy pensiya bilan kurashish uchun 8 qadam

Tarkib

• Majburiy pensiya bilan qanday kurashish kerak -
• "Kompaniya" ning eski paradigmasi Erkak yoki ayol o'likdir
• Darhol xarajatlaringizning tuzilishini sozlang
• 401 (k) ga tegmang! Jiddiy!
• Rollover IRA-dan foydalanishni unutmang
• Turmush o'rtog'ingiz yoki sherikingizning imtiyozlar doirasini tekshiring
• Xarid qilish kerakmi?
• Bu qiyin, lekin buni shaxsan qabul qilmang

Majburiy pensiya bilan qanday kurashish kerak -

Sun Life Financial tomonidan o'tkazilgan tadqiqotga ko'ra, amerikalik ishchilarning 20% ​​dan ortig'i ishdan bo'shatish, qisqartirish va ishdan bo'shatish tufayli erta pensiyaga chiqishga majbur. Pensiyalar yo'lni bosib o'tgan va ijtimoiy ta'minotning kelajagi shubha ostiga qo'yilgan bir davrda, hisobotda ular o'zlarining oltin yillarida kutgan mablag'lari va investitsiyalarining yarmiga ega bo'lishadi. Reuters yangiliklar xizmati natijalar umuman ajablanarli emasligini ta'kidlamoqda: ularning yarmi korporativ harakatlarning natijasi edi, chunki majburiy pensiyaga chiqishning ikkinchi sababi shikastlanish va kasallik; Shuningdek, oilaviy majburiyatlar ayollarning 10 foizini tark etishiga sabab bo'lgan, erkaklarning atigi ikki foizi.

Ushbu bosqichma-bosqich maqolada biz sizga majburiy pensiyaga qanday munosabatda bo'lish haqida ajoyib fikrlarni beramiz. Qanday qilib sarmoyalarni himoya qilish, oldinga siljish va yangi hayotni boshlash.

"Kompaniya" ning eski paradigmasi Erkak yoki ayol o'likdir

Bir paytlar eng saxiy bo'lgan sohalar, xodimlarga etkazilgan katta hajmni zo'rg'a bajara olmasdi. Endi hozirgi avlod ushbu xatolar uchun korporativ bankrotlik bilan to'laydi. Masalan, aviakompaniya sanoatida ko'pchilik o'tmishdagi avvalgi yuqori maoshlardan xafa bo'lishadi. Shunga qaramay, ular nimani anglamaydilar, agar siz AQSh haqida shunday deb o'ylasangiz, butun "oila" ning ahvoli ancha yaxshi - bir marta mamlakat bo'ylab uchish minglab dollarga tushganini hisobga oling (bu hatto inflyatsiyaga moslashtirilmagan!) ). Bugungi kunda korxonalar va oilalar deyarli biron bir xarajat evaziga mamlakatning istalgan joyiga sayohat qilish imkoniyatiga ega bo'lib, natijada sohadan tashqaridagi har bir kishi uchun yuqori turmush darajasi ta'minlanadi. (Bu kabi sohada ishlash paytida siz boyib ketolmaysiz degani emas. Qo'shimcha ma'lumot uchun Ha, Virjiniya, Siz ham boy bo'lishingiz mumkin.)

Shunga qaramay, natijalar aniq: ushbu samaradorlik kompaniyalar tomonidan seziladi. Kompaniyalar kimga tegishli? To'g'ri - individual aktsiyadorlar; buvisingizdan tortib to mahalliy zavod ishchisigacha va Park-avenyudagi kuchli huquqshunoslar. Agar siz o'zingizning mablag'ingiz bilan America, Inc. kompaniyasiga egalik huquqini qo'lga kiritish uchun sarflasangiz, uzoq vaqt davomida juda yaxshi ish qilishingiz mumkin.

Ushbu mamlakatning eng yaxshi tomoni shundaki, u shaxsiy tanlovga bog'liq. Siz oxir-oqibat, sizning nafaqangizni ta'minlashi mumkin bo'lgan yagona odam siz ekanligingizni tan olguningizcha, siz ushbu sayohatni boshlashingiz mumkin emas.

Darhol xarajatlaringizning tuzilishini sozlang

Odamlar kutilmagan moliyaviy zarbani boshdan kechirganda muammoga duch kelishining eng katta sababi shundaki, ular xarajatlar tarkibini o'zgartirmasdan avvalgidek yashashni davom ettiradi. Xuddi shu uy to'lovi. Xuddi shu avtomobil uchun to'lov. $ 4 kofe va dizaynerlar salatlari kabi bir xil hashamatli narsalar.

Buning o'rniga, hayot uchun zarur bo'lmagan barcha xarajatlarni darhol kesib tashlashingiz kerak, hatto o'tirib o'tirguningizcha va qalamni qog'ozga qo'yib, haqiqatan ham turgan joyingiz to'g'risida tasavvurga ega bo'lishingiz mumkin deb o'ylasangiz ham. Sochingiz uchun uchrashuvni qoldiring, haydashingiz shart bo'lmasa piyoda yoki velosipedda yurishga harakat qiling va ehtimol bu yangi mashinani soting va uni yoqimli, ammo ishlatilgan mashinaga almashtiring. Bu erda asosiy narsa sizning boyligingiz burunga sho'ng'ishni boshlamasligini ta'minlashdir, chunki siz tejash hisobiga yashayapsiz, naqd pul bilan yonmoqdasiz.

Naqd pul oqimini sog'lom saqlash va oilangizni himoya qilish uchun siz kam haq to'lanadigan ishda vaqtinchalik ishni tanlash haqida o'ylashingiz mumkin. Nima bo'lishidan qat'iy nazar, bu erda maqsad - bu martaba emas, balki balansingizni himoya qilishdan iboratki, sizning daromadlaringizni kamaytirish bilan bir qatorda, siz moddiy jihatdan suv bosishingizga olib keladigan mablag'ni toping.

401 (k) ga tegmang! Jiddiy!

Qisqa muddatli pul oqimi inqirozini boshdan kechirayotganingiz sababli, 401 (k) hisobvarag'ingizdan pulni erta olish juda kamdan-kam hollarda yaxshi bo'ladi. Sizning mablag'laringiz olib qo'yilishi nafaqat oddiy stavkalar bo'yicha soliqqa tortilishi, balki ularning ustiga qo'shimcha o'n foizli jarima solig'i ham olinishini hisobga olsak - bu orada ishlab topgan barcha birikmalaringizni yo'qotganingiz haqida gapirmaslik kerak - va o'tmishdagi haqiqiy boylik mutlaqo hayratda qoldiradigan.

Rollover IRA-dan foydalanishni unutmang

Bizning so'nggi fikrimizga asoslanib, ba'zi odamlar nafaqat pensiya rejasidan naqd pul olishlari uchun juda katta vasvasa. Shunga qaramay, bu sizning uzoq muddatli moliyaviy muvaffaqiyatingizga nisbatan fojiali xato bo'ladi. Sizning eng yaxshi variantlardan biri bu sizning mavjud 401k aktivlaringizni sizning brokerlik firma yoki bankingiz kabi moliyaviy tashkilotda yangi "ko'chib o'tuvchi" AIR deb nomlash yoki mablag'larni mavjud bo'lgan Eronga joylashtirishdir. O'tkazishni amalga oshirish uchun sizga bir tiyin ham bo'lmaydi va yangi IRA odatda 401 (k) ga qaraganda ko'proq investitsiya tanloviga ega.

Turmush o'rtog'ingiz yoki sherikingizning imtiyozlar doirasini tekshiring

Bu qisqa va aniq, ammo bu juda muhim. Ba'zan, siz turmush o'rtog'ingizning ish beruvchisi orqali qamrovni olishingiz mumkin. Xarajatlarni kamaytirish orqali qimmatbaho investitsiya kapitalini tejash bilan bir qatorda, bu katta tibbiy yoki hayotiy fojia yuz berganda yangi ish yoki martaba topishga harakat qilayotgan vaqtingizda sizni himoya qilishga yordam beradi. Odatda, sizning turmush o'rtog'ingiz yoki sherigingiz kadrlar bo'limiga murojaat qilishlari kerak, ular uchun qaysi variantlar mavjudligini va qanday narxlarda

Agar turmush o'rtog'ingizning ish beruvchisi tomonidan taklif qilinmasa, siz ko'rib chiqishingiz mumkin bo'lgan narsa - bu nogironlik sug'urtasi. Agar jiddiy nogiron bo'lib qolsangiz, bu sizni va oilangizni himoya qiladi. Odatda, nogironlikni sug'urtalashning ikki turi mavjud: qisqa muddatli, ikki haftadan ikki yilgacha bo'lgan muddat va uzoq muddatli, ikki yildan ortiq vaqtni qamrab oladi. Asosan, agar siz nogironlik tufayli ishlay olmasangiz, bu sizning daromadingiz o'rnini bosadi, bu sizning tibbiy xizmatlar uchun to'lovlarni to'lash uchun sarmoyalaringizni va pensiya hisob raqamlaringizni yo'q qilishga yordam beradi.

Xarid qilish kerakmi?

Aksariyat aktsiyalarni qondirish maqsadida kompaniya rahbariyati xodimlarga erta sotib olish paketlarini taklif qiladi va ularni oldindan nafaqaga chiqishga chorlaydi, masalan, naqd to'lov, umrbod annuitet va boshqalar kabi kafolatlangan imtiyozlarning oldindan belgilangan darajasi evaziga bu juda yaxshi vosita, chunki chiqishni istaganlar uchun o'rtacha darajadan yuqori stavkada buni amalga oshirishga imkon beradi, bu esa o'z navbatida ularni xursand qiladi va shu bilan birga ishini davom ettirishni istagan xodimlarni iloji boricha ko'proq xodimlarini ushlab turadi. Xo'sh, erta pensiyani sotib olish bo'yicha taklifni qabul qilishni yoki qilmaslikni qanday bilasiz?

O'zingizga ushbu savollarni bering ...

• Men nima qilayotganimni yaxshi ko'ramanmi? Men puldan ko'ra ko'proq ish uchun ishlayapmanmi yoki men faqat ish haqi bilan qiziqamanmi? Agar javob oxirgi bo'lsa, siz sotib olishni va erta nafaqaga chiqishni xohlashingiz mumkin.
• Xarid qilish mening mavjud pensiya hisob raqamimga qo'shilishi uchun qo'shimcha ishlarni tezroq topa olamanmi? Naqd pul sizga yaxshi maqsadlarda sarmoya kiritgan taqdirda sizni moliyaviy maqsadlaringizga yaqinlashtiradigan yaxshi qo'shimcha bo'lishi mumkin.
• Agar sotib olish taklifini qabul qilmasam, baribir ishdan bo'shatilishimga aminmanmi? Ko'pincha, erta pensiya sotib olish bo'yicha takliflarni qabul qilmaydigan va ishdan bo'shatilgan ishchilar, aks holda oladigan narsalarining bir qismi bilan ishdan bo'shatishadi. Afsuski, bu shunchaki koeffitsientlar o'yini - boshqa xodimlar tomonidan keng qo'llanilmaydigan mahorat to'plamlarini olib kelib, kompaniya siz izlayotgan narsaga egami? Ishingizni tugatib, o'rniga kam maosh oladigan xodimni tayinlash arzonroq bo'ladimi? Siz ushbu xavfni o'z zimmangizga oladigan moliyaviy ahvolingizdasizmi? Agar yo'q bo'lsa, siz sotib olish taklifini ko'rib chiqishingiz va erta nafaqaga chiqishingiz mumkin.

Bu qiyin, lekin buni shaxsan qabul qilmang

Bu eng qiyin qism. Ko'p odamlar o'zlarining ishlarini shaxsiyatining kengayishi deb bilishadi. Ular o'zlarining ichki qadriyatlari va o'zlarining qadr-qimmatini ular qilayotgan narsalardan ajrata olmaydilar; rassom o'z jamoasini kutib olishda o'zining muvaffaqiyati, opera yulduzi pardani chaqirish paytida tomoshabinlar tomonidan olqishlanganligi, biznes menejeri o'z xo'jayiniga aylanadigan foyda va fabrika ishchisi o'zi ishlab chiqaradigan mahsulot sifati to'g'risida . To'satdan kimdir sizning oldingizga kelib: "Rahmat, lekin biz endi sizga kerak emasmiz", deb aytsa, bu nafaqat moliyaviy, balki hissiy jihatdan ham halokatli bo'lishi mumkin.

Muhimi, buni imkoniyat sifatida ko'rishdir. Buning bo'lishini xohladingizmi? Ehtimol yo'q. Ammo endi sizda hayotingizni to'g'rilash va o'zingiz xohlagan tarzda tartibga solish imkoniyati mavjud; yangi boshlanish. Biz muhokama qilgan xatolardan qochishingiz sharti bilan - 401 (k) raqamingizdan naqd pul olish, bir xil xarajatlar tarkibida yashash, naqd pul keltiradigan narsalarni olish o'rniga "mukammal" ish qidirayotganda ishchi kuchidan chetda qolish. bu orada - siz oyoqqa tushishingiz kerak. Ayni paytda siz pensiyaga oid ba'zi boshqa maqolalarimiz bilan tanishishingiz mumkin ...

• Yangi Amerika pensiya tizimida omon qolish va rivojlanish
• Boy nafaqaga chiqish uchun olti qadam
• Roth IRA-ga nisbatan muddatidan oldin olib qo'yilish jazosidan qochishning 8 usuli
• An'anaviy IRA va Roth IRA