Sog'liqni saqlash jamg'armasi (HSA) haqida bilish kerak bo'lgan 10 narsa
![Sog'liqni saqlash jamg'armasi (HSA) haqida bilish kerak bo'lgan 10 narsa - Ish Sog'liqni saqlash jamg'armasi (HSA) haqida bilish kerak bo'lgan 10 narsa - Ish](https://a.yourchildsprogress.com/business/10-things-to-know-about-a-health-savings-account-hsa-1.webp)
Tarkib
- 1. HSA ni kim tashkil qilishi mumkin?
- 2. HSA kimga ko'proq murojaat qiladi?
- 3. Yillik badallar bo'yicha cheklovlar
- 4. Hissalarni to'ldiring
- 5. Soliqqa tortiladigan badallar
- 6. HSAdagi daromad soliqqa tortilmaydi
- 7. Soliqsiz olib qo'yish
- 8. Kvalifikatsiya qilinmagan jarimalar
- 9. Uni ishlatasizmi yoki yo'qotasizmi?
- 10. Tasdiqlangan sog'liqni saqlash xarajatlari
- Kamchiliklari bormi?
- HSA haqida bilish kerak bo'lgan 10 narsa
![](https://a.yourchildsprogress.com/business/10-things-to-know-about-a-health-savings-account-hsa.webp)
Sog'liqni saqlash jamg'armalari bu ish beruvchilar tomonidan 2003 yilda federal qonunlar asosida tuzilgan sog'liqni saqlash rejalari. HSA xuddi omonat hisobiga o'xshaydi va odatda banklar yoki sug'urta kompaniyalari tomonidan yuritiladi va boshqariladi.
HSA soliqlarni uch baravar tejashni taklif qiladi va agar ular tibbiy favqulodda vaziyat uchun katta to'lovni to'lashlari kerak bo'lsa, xodimlar uchun juda foydali bo'lishi mumkin. HSA shuningdek, xodimlarning an'anaviy tibbiy sug'urtasi bilan qoplanmagan turli xil sog'liqni saqlash xarajatlarini qoplaydi.
Bunday qimmatbaho soliqni tejash va ko'plab xizmat turlarini taklif qiladigan reja tuzish juda yaxshi bo'lsa-da, sizga mos kelishini aniqlashdan oldin HSAning barcha tafsilotlarini tushunish muhimdir.
1. HSA ni kim tashkil qilishi mumkin?
Ish beruvchining homiyligidagi reja bo'yicha xodimlar ko'pincha menyudan HSA ni tanlashlari mumkin. Shaxsiy ish bilan shug'ullanadigan har bir kishi ushbu turdagi rejani ham tanlashi mumkin. Ammo shuni anglash kerakki, siz xodim bo'lasizmi yoki yakka tartibdagi ish bilan shug'ullanasizmi, HSA ni tashkil qilish uchun siz yuqori chegirmali sog'liqni saqlash rejasi (HDHP) bilan qamrab olinishingiz kerak. HDHP - bu tibbiy sug'urta rejasi, bu o'rtacha belgilangan eng kam chegirma miqdoridan yuqori. HDHPlar haqida bilishingiz kerak bo'lgan uchta muhim narsa:
- jismoniy shaxs uchun ajratiladigan minimal HDHP - 1350 dollar va oila uchun 2700 dollar (2018 yilda, indekslanganidek);
- HDHP qamrovi an'anaviy tibbiyot rejasi, HMO, PPO va boshqalar bo'lishi mumkin, agar u birinchi dollarlik tibbiy xarajatlarni qoplamasa (profilaktika yordamidan tashqari); va
- boshqa har qanday keng qamrovli tibbiy reja bilan qamrab olishga ruxsat berilmaydi yoki Medicare-ga ro'yxatdan o'tishga ruxsat berilmaydi (HSA Medicare ro'yxatdan o'tganidan keyin saqlanishi mumkin, ammo hissalarni davom ettirish mumkin emas).
2. HSA kimga ko'proq murojaat qiladi?
Ko'rinib turibdiki, HSA nisbatan kam miqdordagi tibbiy yordam xarajatlari bo'lgan, yuqori tibbiy imtiyozlarga ega bo'lgan va sog'liqni saqlash jamg'armasi soliq imtiyozlaridan foydalanishi mumkin bo'lgan shaxs yoki oila uchun eng yoqimli bo'ladi. Har bir xodim uchun HSAni boshqa tibbiy reja variantlari bilan taqqoslash muhimdir.
3. Yillik badallar bo'yicha cheklovlar
HSA badallari uchun yillik badal limitlari (2018 yilda, indeksatsiya qilingan holda) 3450 dollar (individual) va 6900 dollar (oila).
4. Hissalarni to'ldiring
55 va undan katta yoshdagi shaxslar uchun qo'shimcha to'lovlarga ruxsat beriladi. 2018 yil uchun (indekslanganidek), bu miqdor 1000 AQSh dollarini tashkil etadi. Shaxs Medicare-ga ega bo'lgandan keyin HSA-ga barcha ulushlar to'xtashi kerak.
5. Soliqqa tortiladigan badallar
HSA ning eng jozibali xususiyati - bu qobiliyatdir soliqqa tortiladigan badallar foizlarni olish mumkin bo'lgan sog'liqni saqlash jamg'arma hisobvarag'iga.
6. HSAdagi daromad soliqqa tortilmaydi
Siz pulingizni o'zingizning HSA-da naqd pulda saqlashingiz mumkin, ammo siz ularni o'zaro fondlarga yoki boshqa qimmatli qog'ozlarga joylashtirish imkoniyatiga ega bo'lishingiz mumkin. Bu sizning jamg'armangizni tezroq o'sishiga imkon beradi va qo'shimcha bonus sifatida ushbu daromadlar soliqqa tortiladigan daromad hisoblanmaydi.
7. Soliqsiz olib qo'yish
HSAdan mablag 'olish soliqsiz amalga oshirilishi mumkin ular malakali tibbiy xarajatlarni to'lash uchun ishlatilgan bo'lsa. Agar tibbiy xarajatlar uchun foydalanilmasa, pul mablag'lari soliqqa tortiladigan daromad hisoblanadi.
8. Kvalifikatsiya qilinmagan jarimalar
Agar HSA egasi 65 yoshdan oldin tibbiy bo'lmagan xarajatlar uchun pul mablag'larini olib qo'ysa, malakasiz pul mablag'lari miqdoriga qo'shimcha 20% soliq jarimasi qo'llaniladi.
9. Uni ishlatasizmi yoki yo'qotasizmi?
Ko'pgina ish beruvchilar homiyligidagi jamg'arma rejalaridan farqli o'laroq, HSA sizga sarflamagan har qanday pulni 31 dekabrga qadar aylantirishga imkon beradist. Bu shuni anglatadiki, sog'liqni saqlash xarajatlari uchun kerak bo'lmaguncha hisobingizda mablag 'to'plashni davom ettirishingiz mumkin.
10. Tasdiqlangan sog'liqni saqlash xarajatlari
IRS tomonidan tasdiqlangan yuzlab sog'liqni saqlash xarajatlari mavjud va ba'zi tibbiy sug'urta chegirmalari va birgalikda sug'urta qoplanadi. Masalan, kosmetik bo'lmagan stomatologik muolajalar, qo'ltiq tayoqchalari, eshitish vositalari, ko'z bilan lazer yordamida operatsiya qilish, linzalar, ko'zoynaklar, chiropraktik parvarish, akupunktur va fizioterapiya usullari HSA tomonidan qoplanadi.
Kamchiliklari bormi?
Imtiyozlarning uzoq ro'yxatiga qaramay, HSA ba'zi bir kamchiliklarga ega. Eng katta shubhasizki, agar siz yuqori sog'liqni saqlash rejasiga yozilmagan bo'lsangiz, sizda HSAga kirish imkoni bo'lmaydi. Agar siz sog'ib olinadigan yuqori sog'liqni saqlash rejasiga yozilgan bo'lsangiz ham, bu HSA hissalarini qo'shish uchun muammoli bo'lishi mumkin.
Sizning mukofotlaringiz har oy pastroq bo'lishi mumkin bo'lsa-da, kasal bo'lib qolsangiz yoki jarohat olsangiz va tibbiy yordamga muhtoj bo'lsangiz, pulingizni to'lash uchun ko'proq pulga ega bo'lishingiz kerak. O'zingizning hisobingizda saqlamoqchi bo'lgan pul o'rniga sizning chegirmangizni qondirish uchun kerak bo'lishi mumkin. Shu bilan bir qatorda, sizda mavjud bo'lgan qo'shimcha pullar kutilmagan xarajatlarni qoplash uchun favqulodda vaziyatlar uchun mablag 'ajratishni afzal ko'rishi mumkin.
HSA sizga mos keladimi? Sog'liqni saqlash holatingiz va favqulodda jamg'arma fondingiz hajmiga qarab hakamlar hay'ati tashqarida bo'lishi mumkin. Agar siz sog'liqni saqlashning yuqori chegirma rejasini sotib olishga qodir bo'lsangiz, HSA sizga soliqni tejashning uch karra tojini taqdim etadi, bu har bir soliq to'lovchining cho'ntagida bonus hisoblanadi. Albatta, bu tejashning to'g'ri tanlovi ekanligiga ishonch hosil qilish uchun ijobiy tomonlarini tortib ko'rib, kamchiliklarni hisobga olish har doim muhimdir.