Nogironlikni sug'urta qilish bo'yicha asosiy moliyaviy guruh

Tarkib

• Kompaniya haqida umumiy ma'lumot
• Nogironlikning asosiy sug'urta rejalari
• Ishga qaytish uchun resurslar dasturi
• Pastki chiziq
• Bog'lanish uchun ma'lumot

Agar siz to'satdan baxtsiz hodisa yoki kasallikka duchor bo'lib, ishlay olmay qolsangiz, sizga va oilangizga nima bo'ladi? Garchi bu ko'pchiligimiz kamdan-kam o'ylaydigan narsa bo'lsa-da, kutilmagan nogironlik oilasining moliyaviy ahvoliga putur etkazganda, ko'pgina oilalar daromad yo'qotishidan kelib chiqadigan qiyinchiliklarga duch kelishadi. Aksariyat odamlar haqida gapirish uchun hech qanday mablag 'yo'q, yoki hech bo'lmaganda, etarli emas. Bu erda nogironlik sug'urtasi kelib, nogironlik boshlanganda oilangizning moliyaviy holatini saqlab qolishga yordam beradi.

Printsipial moliyaviy guruh sug'urtada qadimgi va obro'li obro'ga ega bo'lib, nogironlik bo'yicha sug'urta mahsulotlarini ham korxonalar, ham jismoniy shaxslar uchun taqdim etadi.

Kompaniya haqida umumiy ma'lumot

Ushbu eng yaxshi sug'urta reyting tashkilotlari asosiy moliyaviy guruhga juda kuchli moliyaviy reytinglarni bergan:

• A.M. Eng yaxshi - A + Superior
• Moody's Investor xizmati - A1 Good
• Standard & Poor's (S&P) - A + kuchli
• Fitch reytinglari - AA - Juda kuchli

Prudential moliyaviy guruh mijozlarga xizmat ko'rsatishda ham yaxshi biznes byurosining "A +" reytingi bilan yaxshi natijalarga erishmoqda.

Nogironlikning asosiy sug'urta rejalari

• Uzoq muddatli nogironlik: Nogironlikning uzoq muddatli rejasi maksimal nafaqani 20000 AQSh dollarigacha beradi va nafaqa olish uchun umuman nogironlik shart emas. Yarim kunlik ish joyiga qaytsangiz ham, siz nafaqa olishingiz mumkin. Bor turar joy uchun o'rtacha foyda bu sizning ishingizga qaytish uchun sizning ish holatingizga kerakli har qanday o'zgartirishlarni kiritishga yordam beradi. Omon qolgan odamga beriladigan nafaqa, agar siz kasal bo'lib qolgan bo'lsangiz, tezlashtirilgan asosda to'laydi.
• Ixtiyoriy uzoq muddatli nogironlik: Ushbu siyosat besh yoki undan ortiq kishidan iborat xodimlar guruhi uchun mo'ljallangan bo'lib, ularni yanada arzonroq mukofotlar taklif qilish uchun sozlash mumkin. Ushbu siyosat uchun umuman nogironlik talab qilinmaydi. Ishlayotgan va ishlamaydigan nogironlar uchun 24 soatlik qamrov mavjud. Ixtiyoriy xususiyat sifatida xodimlarning ish joyiga qaytishlari uchun bolalarni parvarish qilish bo'yicha yordam ko'rsatiladi. Qo'shimcha ravishda ta'minlanadigan qo'shimcha ta'lim va pensiya nafaqasi ham mavjud.
• Qisqa muddatli nogironlikJami va qisman nogironlar uchun moslashuvchan nafaqa to'plami mavjud. Shuningdek, 24 soatlik qamrov, ish joyini rag'batlantirish va Xodimlarga ko'maklashish dasturi (EAP) mavjud.
• Ixtiyoriy ravishda qisqa muddatli nogironlikIxtiyoriy ravishda qisqa muddatli nogironlik siyosati besh yoki undan ortiq kishidan iborat guruhlar uchun amal qiladi. Diskontlangan guruh stavkasi mavjud. Xodimlar ushbu qamrovni ish beruvchiga to'lanadigan nafaqalar bilan birgalikda yoki mustaqil ravishda sotib olishlari mumkin. Ixtiyoriy qoplamalar orasida onalikni qoplash, boquvchisini yo'qotganlarga beriladigan nafaqa va mehnat va mehnatga aloqador bo'lmagan nogironlar uchun 24 soatlik qamrab olish kiradi.
• Nogironlarni sug'urtalash: Ushbu siyosat haftasiga kamida 20 soat ishlaydigan va qisqa muddatli va uzoq muddatli variantlarda ishlaydigan shaxslar uchun mavjud bo'lib, nogironlik bo'yicha pensiya ta'minoti uchun qoplama qo'shilishi mumkin.

Agar siz qanday turdagi siyosat va qancha qamrovni sotib olish haqida ishonchingiz komil bo'lmasa, sizga kerak bo'lgan qamrovni aniqlashga yordam beradigan nogironlik bo'yicha sug'urta kalkulyatori mavjud.

Nogironlik bo'yicha shaxsiy siyosat ham bunga egaimtiyozlar:

• Siz da'volarni onlayn yuborish va kuzatib borish imkoniyatiga egasiz.
• Barcha da'volar ichki tibbiy xodimlar tomonidan, shu jumladan reabilitatsiya bo'yicha mutaxassislar va hamshiralar tomonidan ko'rib chiqiladi.
• Qisqa muddatli nogironlik bo'lsa, bu uzoq muddatli nogironlikka aylanishi kerak bo'lgan da'volarning silliq o'tishi.

Ishga qaytish uchun resurslar dasturi

Printsipial moliyaviy guruh ish beruvchilarga nogironlikdan keyin ishlashga qaytish yo'lida ish beruvchilar va xodimlarga yordam berish uchun ishlab chiqarishga qaytish dasturini taklif qiladi. Mana ba'zi dasturlarning xususiyatlari:

· Shaxsiy reabilitatsiya rejalari: nogiron xodimlar uchun ishchilar, shifokor va ish beruvchining ma'lumotlarini o'z ichiga olgan individual rejalar.

· Ishni rag'batlantirish: Ishni rag'batlantirish yarim kunlik ishiga qaytgan nogiron xodimni mukofotlaydi.

· Reabilitatsiyani rag'batlantirish: reabilitatsiya imtiyozlari reabilitatsiya dasturlarida qatnashishga rozi bo'lgan nogiron xodimlar uchun imtiyozlarni oshiradi.

· Uy-joy uchun oqilona imtiyozlar: xarajatlar nogiron xodimning ish joyiga qaytishiga imkon beradigan ish joyidagi modifikatsiyalar uchun qoplanadi.

Pastki chiziq

Asosiy Moliya Guruhi moliyaviy imkoniyatlarning mukammal reytingiga va Better Business Bureau-ning yuqori reytingiga ega. Bu kompaniyaning qanday qilib biznes yuritishi haqida juda ko'p narsani aytadi. Agar siz hayotni sug'urtalash, nogironlik bo'yicha sug'urta yoki moliyaviy xizmatlarni qidirsangiz, ushbu kompaniya qamrab olish uchun xarid qilishda e'tiborga loyiqdir. Shuningdek, korxonalar pensiya rejasi bo'yicha xizmatlar, stomatologik guruh, nogironlik, hayot, ko'rish qobiliyati va kasallikning muhim mahsulotlarini o'z ichiga olgan qamrovning turli xil variantlarini topadilar.

Bog'lanish uchun ma'lumot

Principal Financial tomonidan taqdim etilayotgan sug'urta mahsulotlari haqida ko'proq bilish uchun siz Principal Financial Group veb-saytiga tashrif buyurishingiz yoki 1-800-986-3343 raqamiga qo'ng'iroq qilishingiz mumkin. Sizning ehtiyojlaringizga qarab ixtisoslashgan aloqa ro'yxatlari ham mavjud bo'lib, ularni kompaniyaning biz bilan bog'lanish sahifasida topishingiz yoki AQShning mahalliy savdo ofisiga tashrif buyurishingiz mumkin.